(资料图片仅供参考)

“新就业形态下，平台有没有必要与劳动者签订劳动合同？”

“是否要强制要求平台给新就业形态劳动者缴纳社保？”

围绕保障新就业形态劳动者权益的相关话题，双方辩手在台上你来我往、争锋相对。

这是近日拱墅区湖墅街道运河商务社区组织的一场辩论赛，8支参赛队伍都来自辖区的律所。

场上选手辩得激烈，场下观众听得认真。不少外卖、快递行业从业者都来到现场，趁机充充电。“学习一些行业相关的法律知识很重要。”25岁的外卖骑手陈建华边听边记。赛后，小陈还向现场律师提出了困惑，为了抢时间难免在路上有些磕磕碰碰，是否能认定为工伤？

“首先要确认骑手与平台及平台合作单位是否成立劳动关系，成立劳动关系的情况下大概率是构成工伤的。”杭天信律师事务所律师廖思雨说，因骑手工作时间和工作地点的特殊性，在送餐过程中发生交通事故属于《工伤保险条例》的认定范畴。廖思雨还给小陈支招，尽量要求平台缴纳社保，并在工作过程中保留好自己的工作记录或者其他能证明其与平台及平台合作企业存在劳动关系的材料。

内容干货满满、群众好评如潮，湖墅能办律师辩论赛，自有底气。近年来，湖墅街道依托省律师协会入驻的优势，在绿地运河商务中心及周边区块探索打造法律服务业集聚区，目前已入驻北京金杜、杭天信等优质律所13家，“链”入上下游产业企业63家。

今年2月，考虑到新就业形态企业占楼宇企业总数近三成这一实际情况，运河商务社区联合了辖区402人的“律师天团”，成立了全区首个专门服务新就业群体的公益性质法律服务阵地，用轮值坐班的方式为辖区企业和群众提供法律咨询、代写法律文书、参与协商调解、代理诉讼等服务。

此外，还有多种普法方式在运河边花式上演。“每周三下午2点到4点，我们新就业形态法律服务点都会为百姓提供免费的法律咨询服务。”运河商务社区主要负责人周蜜告诉记者，每个月安排一家律所的律师提供“坐堂”服务，本月就由杭天信律师事务所负责。还有，商务社区在线上推出的“墅小法说法”视频专栏也做得蛮有特色。“目前推出了4期，内容涵盖如何避开直播购物陷阱、高空抛物‘刑不刑’等与生活息息相关的话题，用通俗的讲解为大家科普法律知识。”周蜜说。

记者了解到，街道、社区下一步计划联合区相关部门，以专业审判、裁审衔接、多元化解等为抓手，全力打通企业和劳动者解决劳动争议的“最后一公里”，更好地服务新就业形态劳动者。